Der Aufbau des Arbeitszeugnisses (mehr
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Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis besteht in der Regel aus sechs Abschnitten:
1. Die Einführung:
"Frau/Herr Mustermann trat am (...) in unser Unternehmen ein."
2. Die berufliche Entwicklung im Unternehmen:
"Frau/Herr Mustermann wurde im Laufe ihrer/seiner beruflichen Entwicklung
als (...) und (...) eingesetzt."
3. Die Stellenbeschreibung der zuletzt ausgeführten
Tätigkeit.
4. Die Leistungsbeurteilung:
"Frau/Herr Mustermann führte die ihr/ihm übertragenen Aufgaben sehr engagiert
und zuverlässig jederzeit zu unserer größten Zufriedenheit aus."
5. Das persönliche (soziale) Verhalten:
"Ihr/Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit
vorbildlich. Als Mitarbeiter/in können wir sie/ihn sehr empfehlen."
6. Die Schlussformulierung mit der Angabe von
Gründen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sowie eventuell mit einer
Dankens- oder Bedauernsformel und Zukunftswünschen.
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